Tercerización laboral

 

¿Sabías que la tercerización de personal es un esquema laboral que se ha visto impulsado por el ahorro que representa a las empresas? Este término de refiere a la contratación de servicios y recursos a través de un tercero y por medio de un contrato legal, permitiendo a las empresas aumentar productividad y concentrarse en procesos esenciales del negocio.

Ventajas de tercerizar:

· Permite a la empresa concentrarse en su “core business”.

· Los procesos y servicios son de mejor calidad ya que se realizan por gente experta.

· Responde de manera rápida a las demandas de cambios demográficos, económicos, sociales y de competitividad.

 

empleados_exitosos

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: